Pravila o organizaciji in izvedbi stavke

Na podlagi 21. člena Statuta SI-JUS  je Glavni odbor na 24. redni seji, dne 4. 4. 2012 sprejel

 

PRAVILA O ORGANIZACIJI IN IZVEDBI STAVKE

 

I . SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

Pravila o organizaciji in izvedbi stavke SI-JUS  urejajo organizirano prekinitev dela delavcev za uveljavljanje sindikalnih zahtev in varstvo pravic zaposlenih.

2. člen

Stavka se lahko organizira na ravni: zavoda oz. organizacije , za posamezno dejavnost, v kateri je SI-JUS reprezentativen sindikat ali za vse zavode oz. organizacije, kjer je organizacija SI-JUS. Trajanje stavke načeloma ni omejeno.

 

II. ODLOČITEV O STAVKI

3. člen

O stavki odločajo s tajnim ali javnim glasovanjem vsi zaposleni v zavodu oz. organizaciji; v dejavnosti, kjer je SI-JUS reprezentativen sindikat  in člani GO SI-JUS.

O izidu glasovanja se vodi zapisnik.

Stavka je izglasovana, če zanjo glasuje več kot polovica zaposlenih v zavodu oz. organizaciji in večina v GO SI-JUS.

Sklep o začetku stavke sprejme zbor sindikata v zavodu oz. organizaciji in GO SI-JUS.

4. člen

V sklepu o začetku stavke se določi:

1. stavkovne zahteve

2. obliko ter dan in čas trajanja stavke

3. stavkovni odbor

5. člen

Sklep o stavki se vroči najmanj pet dni pred začetkom stavke predstojniku oz. direktorju zavoda oz. organizacije ter drugim organom, ki so pristojni za uresničitev stavkovnih zahtev.

 

III. STAVKOVNI ODBOR

6. člen

Stavko vodi stavkovni odbor. GO SI-JUS prevzame vlogo stavkovnega odbora  na ravni dejavnosti, v kateri je reprezentativen.

7. člen

Stavkovni odbor imenuje zbor sindikata v zavodu oz. organizaciji. Stavkovni odbor ima najmanj tri člane. Predsednik stavkovnega odbora je praviloma sindikalni zaupnik oz. predsednik GO SI-JUS.

8. člen

Stavkovni odbor:

• vodi stavko, jo prekine in razglasi za uspešno oziroma končano;

• na način, prilagojen kraju, obvešča zaposlene in javnost o razlogih in poteku stavke ter o uresničevanju stavkovnih zahtev;

• seznani stavkajoče z njihovimi dolžnostmi v času stavke, še zlasti z dolžnostjo

• spoštovanja odločitev stavkovnega odbora in prisotnostjo na delovnem mestu med

• dogovorjenim časom;

• določi ukrepe za zagotovitev zdravja in varnosti ljudi;

• določi ukrepe za zavarovanje premoženja zavoda;

• predlaga ugotavljanje odgovornosti organov delodajalcev, če so ravnali v nasprotju  

• z določili stavke;

• skrbi za red med stavko in v ta namen določi stavkovni nadzor;

• daje ustna in pisna navodila za izvedbo stavke;

• opravlja druge naloge, povezane s stavko.

 

IV. ODPRAVLJANJE SPORA

9. člen

Stavkovni odbor si mora prizadevati, da s predstavniki zavoda oz. organizacije ali organa, na katerega so stavkovne zahteve naslovljene, vzpostavi stik in išče sporazumno rešitev.

Če organ, na katerega so stavkovne zahteve naslovljene, odgovori na zahteve in predlaga  rešitev spora, stavkovni odbor presodi predloge in odloči, ali se bo pogajal ali bo predloge zavrnil. S predlogi ali z razlogi za njihovo zavrnitev stavkovni odbor seznani stavkajoče in javnost.

10. člen

Če stavkovni odbor oceni, da predlogi organa, na katerega so naslovljene stavkovne zahteve, bistveno ne odstopajo od stavkovnih zahtev, začne pogajanja.

Če so pogajanja uspešna in se končajo vsaj 48 ur pred napovedanim začetkom stavke, stavkovni odbor stavko prekliče.

Če pogajanja potekajo uspešno, a še niso končana, lahko stavkovni odbor največ za tri mesece odloži začetek stavke.

11. člen

Če stavkovni odbor presodi, da so pogajanja neuspešna in da ni več možnosti, da bi se sporazumeli o sporni stvari, objavi začetek stavke.

 

V. STAVKA

12. člen

Stavka se začne na napovedani dan ob uri, določeni v sklepu o stavki. V času stavke morajo biti stavkajoči obvezno navzoči v zavodu oz. organizaciji. Stavkajoči se lahko oddaljijo iz zavoda oz. organizacije za udeležbo na javni manifestaciji ali iz drugih razlogov samo s privolitvijo stavkovnega odbora.

13. člen

Stavkajoči v času stavke:

• ravnajo po navodilih stavkovnega odbora;

• ne ovirajo ali preprečujejo zaposlenim, ki bi želeli delati, da delajo;

• sodelujejo na sestankih, ki jih sklicuje stavkovni odbor;

• dajejo pobude in predloge stavkovnemu odboru;

• ravnajo tako, da ne ogrožajo skupnih interesov stavkajočih.

14. člen

Med stavko stavkajoči lahko dodatno izražajo svoje zahteve in terjajo od stavkovnega odbora, da jih uresniči.

Stavkajoči med stavko spremljajo in nadzorujejo delo stavkovnega odbora ter lahko zahtevajo, da se le-tega delno ali povsem zamenja. O zamenjavi celotnega stavkovnega odbora ali njegovega posameznega člana odbora odloča organ, ki je odbor imenoval.

Odločitev o zamenjavi celotnega ali posameznega člana stavkovnega odbora je sprejeta z navadno večino glasov.

15. člen

Organiziranje stavke oziroma udeležba v njej pod pogoji, ki jih določajo zakon in ta pravila, ne pomeni kršitve delovne obveznosti in ne sme biti podlaga za začetek postopka za ugotavljanje disciplinske in odškodninske odgovornosti delavca in ne sme imeti za posledico prenehanja delovnega razmerja.

16. člen

Če je stavka organizirana v skladu z zakonom in temi pravili, predstavniki delodajalca ne smejo:

• zaposlovati delavcev, ki bi zamenjali udeležence stavke,

• preprečevati zaposlenim, da bi sodelovali v stavki,

• kakor koli drugače onemogočati izvedbe stavke.

Stavkovni odbor lahko kršitve delodajalca iz prvega odstavka tega člena prijavi inšpektorju za  delo.

17. člen

Stavka se konča po sklepu organa SI-JUS,  ki je sprejel sklep o stavki.

                      

VI. STAVKOVNI NADZOR

18. člen

Stavkovni odbor lahko imenuje člane stavkovnega nadzora, da zagotavljajo red med stavko in nepovabljenim preprečujejo vstop v zavod oz. organizacijo.

Člani stavkovnega nadzora nosijo vidno oznako: STAVKOVNI NADZOR, z znakom SI-JUS.

19. člen

Člani stavkovnega nadzora imajo pravico preprečiti vse poskuse in dejanja, ki bi lahko ovirali stavkajoče pri uveljavljanju njihovih pravic.

 

VII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

20. člen

Pravila o organizaciji in izvedbi stavke SI-JUS temeljijo na določilih Zakona o stavki (Ur.l. SFRS, št. 23/91) in Odloka o soglasju k Zakonu o stavki (Ur.l. RS-stari št. 22-1013/1991).

21. člen

Pravila o organizaciji in izvedbi stavke SI-JUS sprejme Glavni odbor SI-JUS. Veljati začnejo z dnem, ko so sprejeta.

 

Marko Belavič,
predsednik Glavnega odbora SI-JUS